Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Guna Mendukung Pengendalian Intern Perusahaan Pada PT. Surya Jaya Perkasa Di Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang sistem informasi akuntansi penggajian karyawan beserta pelaksanaannya untuk memenuhi unsur-unsur dan tujuan pengendalian intern perusahaan. Penelitian ini mengambil objek penelitian di PT. Surya Jaya Perkasa. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang dilakukan dengan menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif yaitu dengan cara mendeskripsikan sistem penggajian yang ada di dalam perusahaan, yang meliputi : fungsi yang terkait, dokumen, catatan akuntansi yang digunakan dan prosedur yang membentuk sistem penggajian, serta unsur pengendalian intern sistem penggajian karyawan. Kemudian dianalisis apakah dari data tersebut sudah cukup dalam mendukung pengendalian intern perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem penggajian karyawan PT. Surya Jaya Perkasa dalam memenuhi unsur-unsur dan tujuan pengendalian intern perusahaan masih kurang efektif. Hal ini ditunjukkan dengan absensi karyawan pada mesin pencatat waktu tidak ada pengawasan, daftar gaji karyawan tidak di otorisasai oleh fungsi kepegawaian, perangkapan tugas dari fungsi pembuat daftar gaji dan upah yang juga melakukan pembayaran gaji karyawan.
Kata kunci : sistem informasi akuntansi, penggajian karyawan, pengendalian intern perusahaan.