Hubungan Antara Workload Terhadap Work Life Balance Pada Dosen Wanita Tetap Universitas Wijaya Putra

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara workloadterhadap work life balance. Workload adalah tuntutan tugas yang harus diselesaikansebagai upaya dan prestasi yang dapat menimbulkan kesulitan dalam menciptakanwork life balance. Sehingga hipotesis dalam penelitian ini yaitu ada hubunganantara workload dengan work life balance pada dosen tetap Universitas WijayaPutra. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian iniyaitu seluruh dosen wanita tetap Universitas Wijaya Putra sedangkan sampel padapenelitian ini adalah dosen wanita tetap berjumlah 31 responden. Pengambilansampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling. Alat pengumpulan databerupa kuesioner workload terdiri dari 34 butir dan kuesioner work life balanceterdiri dari 14 butir. Analisis data dilakukan dengan teknik statistik korelasi productmoment dari Pearson, dengan bantuan program statistik SPSS versi 20. Dari hasilanalisis data penelitian diperoleh nilai korelasi antara workload dengan work lifebalance berdasarkan nilai sig (2-tailed) sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 <0,05) sehingga ada hubungan antara workload dengan work life balance pada dosenwanita tetap Universitas Wijaya Putra. Variabel workload dan variabel work lifebalance memiliki korelasi dengan derajat asosiasi sebesar -0,637 yang berartimemiliki derajat korelasi kuat dan bentuk hubungan negatif yaitu semakin tinggiworkload maka akan mengakibatkan semakin rendahnya work life balance yangtercipta.