Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Anggota Polri Polsek Benowo

Gaya kepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan yangsangat berperan penting bagi setiap organisasi maupun perusahaan. Menurut Ricard(2002) Kepemimpinan transformasional merupakan gaya kepemimpinan dimanapimpinan dan para bawahannya berusaha mencapai tingkat moralitas dan motivasiyang lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari gayakepemimpinan transformasional terhadap kinerja anggota Polri Polsek Benowo.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebesar 42orang dengan istrumen pengumpulan datanya dengan wawancara dan kuisoner.Hasil dari penelitian ini menunjukan. Hasil analisis regresi linier sederhanamemperlihatkan variabel Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruhpositif dan signifikan terhadap kinerja Anggota Polri Polsek Benowo. Hal iniditunjukan dari level signifikan regresinya sebesar 0,000 < 0,005 artinya adapengaruh antara gaya kepemimpinan transformasional dengan kinerja pegawaiPolsek Benowo. dilihat dari kategorisasi gaya kepemimpinan transformasional, ratarata anggota polisi Polsek Benowo berada pada kategori tinggi sebesar 83,3 % dankategori kinerja anggota polisi rata rata juga berada pada kategori tinggi sebesar92,8%.