Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerjadan Disiplin Kerja Terhadap Kinerjakaryawan Di UD Sukri Dana Abadi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja,Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di UD.Sukri Dana Abadi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptifkuantitatif dengan sampel sebanyak 40 orang. Teknik pengambilan sampelmenggunakan sampling jenuh. Karena tujuan utama penelitian eksplanatoriadalah untuk menguji hipotesis yang diajukan. Teknik analisis data yangdigunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secaraparsial bahwa Motivasi kerja dan Disiplin kerja berpengaruh positif dantidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Kepuasan Kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasilpenelitian secara simultan menunjukan bahwa Motivasi Kerja, Kepuasankerja, dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan UD. SukriDana Abadi. Saran perusahaan UD. Sukri Dana Abadi diharapkan lebihmemperhatikan dan meningkatkan Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja,danDisiplin Kerja terhadap karyawan.