"Pengaruh Sanksi, Motivasi Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi (Studi Kasus Karyawan Pt. Bon Ami Abadi Surabaya)"

Undang-Undang No. 16 Tahun 2009 tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan Pasal 1, pajak adalah kontribusi wajib kepada negara yang terutang oleh orang pribadi atau badan yang bersifat memaksa berdasarkan Undang-Undang, dengan immbalan tidak secara mendapatkan langsung keperluan dan digunakan untuk sebesar negara bagi besarnya kemakmuran rakyat.. Salah satu kendala yang pengumpulan pajak adalah kepatuhan wajib pajak(taxcompliance). Pendekatan penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif. Dapat diketahui bahwa nilai Adjusted R square yakni mengandung arti bahwa variabel Sanksi Perpajakan (X 1 iv ), Motivasi Perpajakan (X 2 ) dan Tingkat Pendidikan (X 3 ) mampu memberikan kontribusi yang positif terhadap Kepatuhan WP (Y) . Berdasarkan hasil pengujian hipotesis secara parsial dapat diketahui bahwa variabel Sanksi Perpajakan (X 1 ), Motivasi Perpajakan (X 2 ) dan Tingkat Pendidikan (X 3 ) secara parsial terhadap Kepatuhan WP (Y) pada PT. Bon Ami Abadi Surabaya. Dengan demikian hipotesis penelitian dapat diterima dan terbukti kebenarannya. Nilai F hitung sebesar 11,497 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang ternyata lebih kecil dari derajat kebebasan yang digunakan yaitu sebesar 0,05 (0,000 < 0,05). Dengan demikian terlihat bahwa pengaruh variabel Sanksi Perpajakan (X 1 ), Motivasi Perpajakan (X 2 ) dan Tingkat Pendidikan (X 3 ) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap terhadap Kepatuhan WP (Y) pada PT. Bon Ami Abadi Surabaya. Kata Kunci : Sanksi, Motivasi, Tingkat Pendidikan dan Kepatuhan Wajib Pajak