Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Divisi Pelayanan Umum PT. Roda Expres Sukses Mandiri (Rodex Tour & Travel)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan divisi pelayanan umum PT Roda Expres Sukses Mandiri (Rodex Tour & Travel), Surabaya. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan divisi pelayanan sebanyak 30 orang sampel diambil dengan menggunakan metode teknik sampling jenuh, dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS versi 21. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji T diketahui bahwa secara parsial, variabel motivasi kerja, dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa variabel motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap prestasi kerja. Kata kunci : motivasi kerja, disiplin kerja, dan prestasi kerja.