Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Upt Puskesmas Menganti Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, streskerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruhpegawai UPT Puskesmas Menganti Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik sebanyak 65 orang.Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh dimana semua anggota populasidigunakan sabagai sampel.Analisis data diilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS 27.Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan Uji t (Parsial) diketahui bahwa disiplin kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Menganti KecamatanMenganti Kabupaten Gresik, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerjapegawai UPT Puskesmas Menganti Kecamatan Menganti Kabupaten Gresik, dan lingkungan kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Menganti KecamatanMenganti Kabupaten Gresik. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F(Simultan) diketahui bahwah disiplin kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja secara simultanberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Menganti KecamatanMenganti Kabupaten Gresik.