Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PNM Mekaar Pasuruan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan bagian office sebanyak 40 orang. Sampel diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data yang dilakukan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS versi 27. Berdasarkan hasil uji hipotesis yang menggunakan uji t diketahui bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PNM Mekaar Pasuruan, stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PNM Mekaar Pasuruan, dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PNM Mekaar Pasuruan. Sedangkan berdasarkan hasil uji hipotesis dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan gaya kepemimpinan, stress kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PNM Mekaar Pasuruan. Kata kunci : Kinerja karyawan, Gaya Kepemimpinan, Stress kerja, Lingkungan kerja